تعرَّف على متطلبات وأولويات توظيف الأكاديميين الأجانب بمناصب عمل في كندا
أهلا بيكم متابعي كندا الوطن canada alwatan
تعرَّف على متطلبات وأولويات توظيف الأكاديميين الأجانب بمناصب عمل في كندا
التوظيف والإعلان
ملاحظة هامة:
تم تحديث متطلبات التوظيف والإعلان، وهذا راجع للتأثيرات الإقتصادية المترتبة عن جائحة COVID-19. مثل ارتفاع معدلات البطالة.
إذ أصبحت هناك حاجة ماسة لجهود التوظيف في ظل سوق العمل في ظل الظروف الحالية،
وهذا من أجل ضمان استمرار تصدر الكنديين والمقيمين الدائمين في المراتب الأولى للوظائف المتاحة.
وينطبق هذا التحديث على LMIA المعلقة المستلمة قبل 15 يونيو 2020 ، ويتضمن ما يلي:
-
قد تكون هناك حاجة لإعادة نشر الإعلانات المنشورة قبل 15 مارس 2020، لمدة أسبوعين إضافيين متتاليين.
-
قد تقوم Service Canada بالاتصال بك بخصوص متطلبات إعادة الإعلان.
-
عند إعادة الإعلان ، لابد من احترام وتلبية الحد الأدنى من متطلبات التوظيف من طرف أصحاب العمل.
اقرأ المزيد.تعرف على خطوات الحصول على تقييم أوراق اعتمادك في كندا
يتوجب على أي مؤسسة تعليمية مانحة لدرجة علمية، القيام بالأمور التالية قبل الشروع في توظيف أكاديمي أجنبي لمنصب في كندا:
1.لابد من الإعلان عن مناصب العمل الشاغرة في كندا.
2. الحرص على أن أي وظيفة شاغرة ومعلن عنها في الخارج، يتم الإعلان عنها أيضًا في نفس الوقت في كندا.
3. أن تدوم فترة الإعلان لمدة معقولة أي لحوالي شهر.
وذلك من أجل ضمان عرض الوظيفة الشاغرة على نطاق واسع ، ويتمكن من رؤيتها أكبر عدد ممكن من الكنديين وكذا المقيمين الدائمين.
4. التوضيح أن الوسيلة الإعلانية المستخدمة هي وسيلة فعالة في جذب المرشحين المناسبين للوظيفة، سواء كانت الويب أو المطبوعة أو الإلكترونية.
5. قم بتضمين البيان الموالي في الإعلان:
“يتم تشجيع جميع المرشحين المؤهلين على التقديم ؛ ومع ذلك سيتم إعطاء الأولوية للكنديين والمقيمين الدائمين”.
6. يجب استيفاء جميع شروط الاتفاقيات الجماعية المعمول بها.
7. أن تكون على استعداد للقيام بملء تقرير موجز سنوي عن ممارسات التوظيف للأكاديميين الكنديين وكذا النتائج.
اقرأ المزيد إليك كيف يمكنك أن تكون مرشحًا لبرنامج الهجرة إلى كولومبيا البريطانية2021-2022
توظيف الأكاديميين الأجانب ملاحظة:
Related Posts
يقوم البرنامج باعطاء الأولوية لبعض المهن التي تعتبر ضرورية خلال وباء COVID-19 المستجد ،وهذا اعتبارًا من 10 يونيو 2020.
وقد تم إعطاء الأولوية للمهن المحددة في جميع المقاطعات والأقاليم الكندية باستثناء مقاطعة كيبيك.
وإذا كنت تريد الحصول على قائمة بالمهن الخاصة بمقاطعة كيبيك، عليك الرجوع إلى التوظيف في مقاطعة كيبيك لتتحصل على ما تحتاجه من معلومات.
هام: أي رفض للعملية سيحل محل الأولوية (الرفض يبطل الأولوية).
يقوم البرنامج باعطاء الأولوية والتنازل عن الحد الأدنى من متطلبات التوظيف للمهن التالي ذكرها، وهذا حتى 31 ديسمبر 2020.
وبالنسبة إلى LMIAs التي تم استلامها في 1 يناير 2021 أو بعده ،
ستستمر هذه المهن في إعطاء الأولوية ، ولكن مع خضوعها للحد الأدنى من متطلبات التوظيف المنتظمة لجدول البرنامج المناسب.
وتلك المهن تتمثل في:
-
6331-الجزارين ومتخصصي تقطيع اللحوم وتجار الأسماك بكل من التجزئة والجملة.
-
8252- مقاولو الخدمات الزراعية ومشرفي المزارع والعمال المتخصصين في الثروة الحيوانية.
-
8431- عمال المزارع العامة.
-
8432- عمال الحضانة والصوب الزراعية( الدفيئة).
-
8611- عمال الحصاد.
-
9462- الجزارة الصناعية وقواطع اللحوم ومحضرات الدواجن والعمال المختصون بها.
-
9463- عمال مصانع المأكولات البحرية والأسماك.
-
9617- عمال في تصنيع الأغذية والمشروبات والمنتجات المرتبطة بها.
-
9618- عمال في تجهيز الأسماك والمأكولات البحرية.
يقوم البرنامج باعطاء الأولوية للمهن التالية ولا يتنازل عن الحد الأدنى من متطلبات التوظيف:
-
3012 – ممرضات و ممرضات الطب النفسي المسجلات.
-
3111 – أطباء متخصصون.
-
3112 – الممارسون العامون وأطباء الأسرة.
-
3124 – ممارسو الصحة الأولية المتحالفون.
-
3131 – الصيادلة.
-
3211 -خبراء تكنولوجيا المختبرات الطبية.
-
3212 – التقنيون في المعامل الطبية ومساعدو الباثولوجيين.
-
3214 – أخصائيي العلاج التنفسي وأخصائيي الإرواء السريري وأخصائيي القلب والرئة.
-
3219 – خبراء التكنولوجيا وتقنيون طبيون آخرون (باستثناء صحة الأسنان)
-
3233 – ممرضين عمليين مرخصين.
-
3237 – مهن تقنية أخرى في مجالات العلاج والتقييم.
-
3413 – مساعدو الممرضات والمسؤولون المساعدون والمساعدون ضمن إطار خدمة المرضى.
-
3414 – المهن الأخرى المساعدة لدعم الخدمات الصحية.
-
6731 – المنظفين ذي الأشغال الخفيفة.