أهلا وسهلا بكم متابعي كندا الوطن  canada alwatan

تريد النقابات من أونتاريو عكس سياسة COVID الخاصة بالمستشفيات التي تسمح للمرضى بالعمل

 

تدعو النقابات حكومة أونتاريو إلى التراجع عن سياسة الوباء التي تسمح للعاملين بالمستشفيات بالعودة إلى العمل أثناء إصابتهم بفيروس COVID-19 إذا أصبح وضع التوظيف في المنشأة مزريًا.

قال مايكل هيرلي من الاتحاد الكندي للموظفين العموميين في مؤتمر صحفي يوم الخميس: “نعتقد أن هذا المفهوم برمته يمثل تهديدًا خطيرًا لرفاهية مرضى المستشفى وموظفي المستشفى الذين يتمتعون بصحة جيدة”.

“نحن نطلب من المقاطعة إعادة النظر وإلغاء هذه السياسة والنظر في البدائل.”

كتب SEIU للرعاية الصحية ومجلس أونتاريو لنقابات المستشفيات في CUPE ، اللذان يمثلان معًا ما يقرب من 100000 من العاملين في مجال الرعاية الصحية في المستشفيات ودور الرعاية طويلة الأجل ، إلى رئيس الوزراء ووزير الصحة وكبير المسؤولين الطبيين للصحة هذا الأسبوع يحددون مخاوفهم بشأن الإرشادات.

يقول التوجيه الإقليمي الجديد ، الذي صدر هذا الشهر في ضوء الضغط غير المسبوق على النظام الصحي من متغير Omicron عالي الانتقال .

 إن موظفي الرعاية الصحية يمكنهم العودة للعمل مع الفيروس للتعامل مع نقص الموظفين.

تشير الإرشادات إلى أن الأشخاص الذين اقتربوا من نهاية فترة عزلهم يجب أن يعودوا للعمل أولاً وأن يقتصروا على العمل مع مرضى مصابين بـ COVID.

في الحالات القصوى ، يمكن للناس العودة إلى العمل في وقت أبكر من سبعة أيام بعد تعرضهم للفيروس إذا كانت الأعراض قد تحسنت لمدة 24 ساعة.

يمكنك الاطلاع: كيفية طلب الحصول على جواز السفر الكندي للبالغين

قامت أونتاريو بتقصير فترة العزل الموصى بها بعد الإصابة إلى خمسة أيام ، لكن النقابات عارضت هذا التغيير في السياسة أيضًا.

في رسالتهم إلى مسؤولي أونتاريو ، أشاروا إلى أن كبير مسؤولي الصحة العامة في كندا صرح علنًا أن متغير Omicron لا يبدو أن له فترة معدية أقصر من متغيرات COVID-19 الأخرى وأن الأشخاص يمكن أن يظلوا معديين لمدة 10 أيام بعد ذلك ، تظهر الأعراض.

تجادل النقابات بأن إعادة الأشخاص إلى العمل أثناء مرضهم بـ COVID-19 يمكن أن يهدد صحة المرضى وزملائهم غير المصابين. و “الموظف نفسه ، من خلال حرمانهم من فرصة التعافي مما يمكن أن يكون عدوى خطيرة ومميتة”.

يمكنك الاطلاع: كيفية تمديد إقامتك في كندا

كما أكدوا في رسالتهم أن السماح فقط للعاملين المرضى بالعمل مع مرضى مصابين بـ COVID. ليس بالضرورة آمنًا لأن الناس قد يكونون مصابين بأنواع مختلفة من الفيروس.

وكبدائل ، تريد النقابات أن تنظر المقاطعة في خيارات. مثل تقديم حوافز مالية للموظفين الأصحاء للعمل لفترة أطول ، أو إعادة توزيع الموظفين أو طلب الدعم من الجيش.

في المؤتمر الصحفي يوم الخميس ، قال هيرلي إن بعض المستشفيات في المقاطعة أبلغت النقابات بأنها تفكر في تنفيذ السياسة.

وقالت شارلين ستيوارت ، رئيسة SEIU ، إن أعضاء النقابة أبلغوا أنهم يعملون بالفعل مع زملاء عمل مصابين بفيروس COVID.

قالت: “إنهم قلقون بشأن العمل إلى جانب أولئك الذين ما زالوا معديين”.

ولم ترد المقاطعة على الفور على طلب للتعليق.

المصدر:  cp24