أهم 20 سؤال مقابلة يمكنك توقعها
مرحبا بكم متابعي كندا الوطن canada alwatan
Related Posts
يميل معظم المحاورين إلى طرح نفس الأنواع من الأسئلة ، لذلك أصبح التحضير لأي مقابلة عمل أسهل قليلاً.
إذا كنت تهاجر إلى كندا ، فمن المحتمل أنك ستجري مقابلتك عبر Skype أو الهاتف ، وهذا لا يعني أنه يجب عليك ارتداء قيعان بيجامة للمقابلة.
ارتدِ ملابس مناسبة والأهم من ذلك ، قم بإجراء كل الأبحاث التي يمكنك إجراؤها على الشركة قبل مقابلتك.
أهم 20 أسئلة مقابلة
س 1: حدثني عن نفسك؟
ج 1: في حين أنه قد يكون من السهل البدء في إخبار المحاور بكل شيء عن حياتك ، حاول أن تظل مركزًا من خلال التحدث عن مهاراتك وأهدافك وكيف تتناسب هذه الوظيفة تمامًا مع مسار حياتك المهنية.
س 2: ما هي أعظم قوتك؟
ج 2: يجب أن تتوافق هذه الإجابة مع مواصفات الوظيفة المحددة هذه. سلط الضوء على مهاراتك وأظهر لهم بالضبط سبب حاجتهم إليك.
س 3: ما هي أكبر نقاط ضعفك؟
ج 3: هذا مفضل بشكل خاص بين المجندين وأحيانًا يرفض المتقدمين. يجب أن تخطط دائمًا لهذا السؤال مع وجود نقطة ضعف تعمل فيها. مثال على ذلك هو أنك قد لا تكون قادرًا على الالتزام بالمواعيد النهائية ، ولكن من خلال التخطيط والتركيز المناسبين ، تمكنت من التحسن.
س 4: كيف تتعامل مع الضغط والضغط؟
ج 4: يتعرض الجميع للضغط أحيانًا ، لكن أصحاب العمل يريدون أن يعرفوا أنه يمكنك التعامل مع التوتر بالطريقة الصحيحة. أفضل إجابة هي إعطاء مثال على كيفية تعاملك مع الضغط في موقف سابق. يجب أن تركز على الكيفية التي دفعك بها هذا الموقف المجهد إلى التقدم وساعدتك على النمو كشخص.
اقرا المزيد حول :العمل في كندا كطالب
س 5: لماذا توجد فجوة في تاريخك الوظيفي؟
ج 5: ربما واجهت صعوبة في العثور على عمل لبعض الوقت ولكن يمكنك دائمًا التدوير في ضوء إيجابي بالقول إنك استخدمت الوقت لمواصلة الدراسة أو أنك بدأت في ممارسة هواية جديدة.
س 6: ما هي أصعب عقبة كان عليك مواجهتها؟
ج 6: الغرض من هذا السؤال هو معرفة كيفية مواجهتك للتحديات ومدى منطقيتك في حل المشكلة. اختر موقفًا تسبب فيه شخص آخر وكان له تأثير على وظيفتك بطريقة ما. ثم أخبرهم كيف حللت المشكلة وكيف تعلمت من الموقف. دائما ينتهي بملاحظة إيجابية.
س 7: ما أكثر ما يثير اهتمامك في هذه الوظيفة؟
ج 7: تحدث عن أهم جوانب الوصف الوظيفي. على سبيل المثال ، إذا كانت الوظيفة تتطلب أن تعمل في بيئة جماعية ، فتحدث عن رغبتك في الانضمام إلى الفريق الديناميكي.
س 8: ما هي إنجازاتك حتى الآن؟
ج 8: اختر إنجازًا واحدًا مرتبطًا بالعمل تميزك ويظهر مهاراتك. قدم تفاصيل محددة عن الموقف وتأكد من اختيار وقت يمكنك فيه تقليل النفقات أو زيادة الإيرادات أو حل المشكلات للشركة.
س 9: هل أنت سعيد بمسيرتك المهنية حتى الآن؟
ج 9: يجب أن تكون إجابتك دائمًا نعم. يطرح القائم بإجراء المقابلة هذا السؤال المحمّل لمعرفة تطلعاتك المهنية وثقتك بنفسك واحترامك لذاتك ، لذا يجب أن تكون صادقًا وتبرر إجاباتك دائمًا.
اقرا المزيد حول :دليل سهل حول كيفية تمديد تصريح الدراسة في كندا
س 10: لماذا تترك وظيفتك الحالية؟
ج 10: لا تتحدث بشكل سيء عن صاحب العمل السابق أو ترمي شركتك الحالية تحت الحافلة. يأتي هذا دائمًا بطريقة خاطئة ونادرًا ما يجعلك تبدو جيدًا. بدلاً من ذلك ، قل أنك تبحث عن شيء أكثر تحديًا وتريد توسيع مهاراتك. سواء كنت تجري مقابلة عبر Skype أو عبر الهاتف أو شخصيًا ، فستحتاج إلى تحسين مهاراتك في المقابلة. إذا كنت مستعدًا بشكل صحيح ، يمكنك إقناع القائم بإجراء المقابلة وتكون ناجحًا في مسعاك التالي.
س 11: ما هو دافعك للانتقال إلى الخارج لشغل هذه الوظيفة؟
ج 11: إذن ، أنت بحاجة إلى المال وأنت متحمس للسفر إلى الخارج وتقول: “لأنني بحاجة إلى المال وأريد السفر.” هذه ليست الطريقة التي تريد الرد بها على هذا السؤال (حتى لو كان صحيحًا). في الواقع ، ابتعد عن أي إجابة لها دافع مادي لأن هذا قد يخرب فرصك في الحصول على الوظيفة.
تريد أن تعطي انطباعًا بأنك تريد تعزيز نموك المهني وتنمية مهاراتك في بيئة مُرضية ومجزية. أنت تعتقد أن هذه الشركة تتماشى مع رؤيتك للنمو وأنك تعلم أن هذه الشركة / العلامة التجارية ستمنحك الفرصة للقيام بذلك. هذه استجابة جيدة إلى حد ما للمحاور ونظرة إيجابية من جانبك.
س 12: متى يمكنك الحصول على تصريح العمل الخاص بك؟
ج 12: يمكنك استغلال هذه الفرصة لطرح أسئلة حول ما إذا كانت الشركة ستتكفل بتأشيرة العمل أم لا ، وإذا كان الأمر كذلك ، فما المبلغ الذي يرغبون في دفعه – هل سيدفعون مقابل تأشيرة عمل جزئي أو كامل؟ يدرك جميع أرباب العمل الكنديين جيدًا الإجراءات الشاقة التي ينطوي عليها الأمر عندما يتعلق الأمر بتأشيرات العمل ، لذلك لا تخف من إخبارهم أن الأمر سيستغرق بعض الوقت.
ومع ذلك ، لا تسأل القائم بإجراء المقابلة أسئلة حول تأشيرات العمل التي من المفترض أن تسألها لإدارة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC). يعطي هذا انطباعًا بأنك غير مستعد وأنك لم تقم بأبحاثك. تريد أن تظهر لهم أنك محذر وأنك جاد في العمل في الخارج.
س 13: هل يمكنك التكيف مع ثقافة العمل في الخارج؟ إذا كان الأمر كذلك ، فامنحنا بعض الأمثلة على قدرتك على التكيف.
ج 13: يختبر هذا السؤال مستوى قدرتك على التكيف في بيئة عمل جديدة في الخارج. تكمن الفكرة في معرفة مدى السرعة التي يمكنك من خلالها التوافق والانتقال من ثقافة عمل إلى أخرى. تريد صياغة استجابتك بعناية عند إعطاء أمثلة على قدرتك على التكيف. امتنع عن أي آراء سياسية أو دينية واجعل ردك فاترًا. على سبيل المثال ، يمكنك القول إنك فضولي للغاية وتحب التعرف على ثقافات ولغات جديدة وأخلاقيات عمل الثقافة. هذا يدل على أنك مرن ومنفتح.
س 14: كيف تعتقد أنه يمكنك إضافة قيمة لشركتنا؟
ج 14: يسمح لك هذا السؤال بتوضيح خبرتك وشرح سبب اختيارهم لك بدلاً من شخص آخر. تذكر أن هناك الكثير من الأشخاص الذين يتقدمون للوظيفة نفسها ، لذا لا تقوض المنافسة.
هذا هو الوقت المناسب لإظهار المهارات المختلفة التي لديك وإقناع القائم بإجراء المقابلة لماذا أنت المرشح المثالي لهذا المنصب. ضع في اعتبارك أن المرشح المثالي واثق ولديه موقف يمكن أن يفعله.
اقرا المزيد حول :جامعة كولومبيا البريطانية
س 15: أين ترى نفسك بعد X سنوات من الآن داخل شركتنا؟
ج 15: الهدف من هذا السؤال هو تقييم مدى توجهك نحو الهدف أثناء كشف الاتجاهات الشائعة في الصناعة. اشرح ما تعنيه هذه الاتجاهات في المستقبل وكيف ستتعامل معها بثقة.
يعاني معظم المرشحين من هذا السؤال لأنهم لم يعملوا في البيئة ليعرفوا بالضبط أين يرون أنفسهم. الحيلة هنا هي عدم الانغماس في رأسك والرد بيقين.
س 16: كيف تتعامل مع الخلاف في بيئة العمل؟
ج 16: للإجابة على هذا السؤال ، يجب أن تعطي مثالاً عن موقف إيجابي تعاملت معه بطريقة احترافية وبناءة. أظهر قدرتك على التعامل مع حل النزاع واشرح كيف كان لموقفك الإيجابي تأثير على الآخرين وعلى النتيجة.
إذا كنت شديد الرأي ، فتأكد من توصيل آرائك بطريقة محترمة. مرة أخرى ، امتنع عن الآراء السياسية أو الدينية وانتبه للغة جسدك أو اختيار الصياغة أثناء الشرح. تتحدث هذه الإشارات غير اللفظية الصغيرة عن الكثير من شخصيتك واحترافك.
س 17: كيف تدير مهام متعددة في وقت واحد؟
ج 17: يتعلق هذا السؤال بقدرتك على تحديد أولويات المهام الهامة. قبل الإجابة ، فكر في مجموعة المهارات الخاصة بك وقدرتك على تعدد المهام المختلفة للمشاريع لملء الفجوات. إذا لم تكن متعدد المهام ، يمكنك التحدث عن مدى تقديرك للجودة. بدلاً من ذلك ، اشرح كيف أن العمل على مهام متعددة في وقت واحد قد يجعلها عرضة لمزيد من الأخطاء.
في نفس الوقت ، تريد أن تخبرهم أن لديك خطة في جعبتك في حالة ظهور أكثر من مهمة واحدة لك. على سبيل المثال ، يمكنك أن تذكر أن لديك قائمة مرجعية تحدد المهام الأكثر أهمية إلى الأقل أهمية ، بينما تتحدث عن عادتك في تدوين الملاحظات.
س 18: ما هي توقعات راتبك؟
ج 18: من الطبيعي تمامًا أن تشعر بالخوف قليلاً من هذا السؤال لأنك لا ترغب في تعيين توقع راتب مرتفع قد يطردك من السباق للحصول على وظيفة أحلامك. أنت أيضًا لا تريد تعيين توقع راتب منخفض جدًا والحصول على رواتب قليلة جدًا.
حاول ألا تعطي رقمًا دقيقًا ولكن تحدث عن الطريقة التي تتوقع أن يتناسب بها راتبك مع مستوى خبرتك ومؤهلاتك. هذه استجابة عقلانية محايدة تتيح مجالًا للتفاوض أو تقديم نطاق للراتب.
س 19: كيف تتعامل مع الفشل؟
ج 19: قد ترغب في مشاركة حكاية صغيرة تشرح كيف تعاملت مع الفشل في الماضي. حاول أن تجعلها مختصرة وتحدث عن كيف تمكنت من تحويل الفشل إلى موقف إيجابي. تحدث عما تعلمته من التجربة والتدابير التي اتخذتها لتجنب الأخطاء المحتملة في المستقبل.
